热烈祝贺开平卓龙企业管理咨询服务部与君维企业管理咨询有限公司达成战略伙伴关系，感谢周学军企业管理博士，人力资源管理专家，对卓龙人才网的全力支持。如你的企业有培训需求，也可以直接联系周学军老师本人。
讲师背景
★20年人力资源管理教学、培训、科研经验
★5年上市公司高管经历
★曾任上海港国际集装箱货运有限公司人力资源部经理、总裁助理
★曾任佳宇物流集团（上海）人力资源总监
★曾任恒大高新（002591）总裁助理兼人力资源总监
★主持过全国教育规划课题(国家级)、江西省社会规划课题、科技厅软科学课题、江西省教育规划课题、江西省教改课题、江西高校人文课题、南昌科技局课题等科研项目12项
★参于国家社会科学基金、国家自然科学基金、铁道部、省社会规划课题等科研课题11项
★发表论文42篇，其中在核心及以上期刊上发表论文26篇，撰写专著1部（基于移动互联网的协同型绩效评价体系研究：员工绩效层面），获省部级奖3项。
研究方向及实践领域
人力资源管理、战略管理、协同型绩效评价、领导力与执行力等方面。
授课风格与特色
开朗、幽默活泼、亲和力强，其坚持授人以鱼不如授人以渔。讲课逻辑清晰、观点犀利、结合自身实践经验，运用贴近生活、工作的案例，时刻紧抓学员注意力，通过层层深入的问题引导学员切实理解课堂所学，让课听得懂、下得去，并善于通过挖掘肯定、启发深入、适度挑战的方式帮助学员有效完成课堂实践训练，直击理论与实践深度结合的痛点。同时能够将看似枯燥的管理理论和方法上得趣味盎然，既生动又深刻，有高度又接地气。
主讲课程：
《基于战略目标落地的协同型绩效管理》、《绩效管理实践操作》、《战略人力资源管理》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《领导力与执行力》、《顶天立地做中层》、《金牌面试官招聘面试技巧》、《人才培养与梯队建设》。
培训服务过的部分企业：（排名不分先后）
广东美达股份有限公司（江门）、中国铁路总公司、湖南株洲机车、深圳凯迪海运集团、北京瑞威铁科有限公司、上海电气化、时代列车、中铁十六局、中铁十三局、中铁武汉电气化局、中铁电气化集团、中铁六局、江西恒大科技股份有限公司、南铁天河股份、南昌市公安交通警察局、昆明铁路局、太原铁路局、江西机场集团、江西移动、江西四特集团、新盟装饰等。
君维企业管理咨询有限公司全面介绍
客户评价
周教授结合自己在职场的经历和对悟道之精髓传授于我们，既教会我们在面对不同的工作情况该如何巧妙用“工具”处理，又教会我们如何把自己的队伍打造成狼性团队。教授分小组展示各自工作中处理问题的方法以板书的形式由该组带头人上台讲解，启发我们延伸思维，及时指教并鼓舞大家，通过今天的培训给我的工作思路梳理得更加有条理化。增添了工作信心！！！ 某企业中层管理者
通过周老师对《顶天立地做中层》的讲解培训，使我懂得了管理中“道”和“术”的区别，管理之“道”我认为就是你的管理长度和高度，能管住下属的一时，甚至一世；即让下属或者团队都有主人翁精神。管理之“术”我认为只是你的管理宽度，只能管住下属的一时，即就事论事去管理，只知道员工现在需要什么，不知道他未来需要什么。管理的“理”得真正内涵就是原理，只有原理正确了，信息源准确了，才能有条理的开展工作，理顺工作，出现问题了才能更好的梳理。同时让我懂得以后再工作中如何辅佐领导（服从、执行、出结果）、协作同事（工作到位不越位、补位不缺位、补台不拆台、）、辅导下属（做技能的辅导者、心态的建设者、行为的监督者、绩效的改善者、生活的关心者）。
某企业项目经理
通过聆听周教授关于顶天立地做中层讲义，使我的思维方式上改变很大，周教授给我的不是鱼，也不是渔，是凌驾渔之上的道。不拘一格的思考问题，会有更好的结果，鱼刺图及5W2H很受用，会应用到今后的工作中。周教授知识渊博，对问题的剖析与见解使我终生受用。 某企业中层管理者
我们的目标
成为世界一流的人力资源管理机构
我们的愿景
成为开平最具影响力的人力资源管理服务平台
我们的使命
助力企业发展，推动人才发展
我们的精神
我们的价值观
为客户创造竞争力→实现顾客满意
为员工创造发展→体现员工价值
为企业创造利润→企业永续经营
我们的用人理念与工作作风
诚信铸金：诚立业、信为本
人才：以人为本；唯才是用
创新：开拓进取；不断超越
卓越、高效，永不言败
